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實地教練

爲什麽需要實地教練?

很多時候課堂學到的知識,運用起來並不容易,可能會覺得不習慣,可能是有些心魔沒有徹底消除,也可能是遇到困難而缺乏支援。實地教練是一種支持學習轉化的方式,天高的管理顧問會親自到同事的工作場景,觀察同事的技巧運用,現場反饋,讓同事真的做到學以致用。

 

傳統培訓痛點
天高實地教練可以...


 


課堂學習的技巧,
難以應用到工作當中



 
天高的管理顧問解答同事使用培訓課堂所學技巧的疑難,在工作場景中指導技巧應用,做到有效知識轉化





 

經理自己掌握技巧,但傳達知
識、教授技巧的能力有欠缺,知識和技能難以下達到前綫同事



 
管理顧問手把手觀察經理的簡報會、一對一反饋或現場反饋的能力和技巧,即時指導經理,讓經理也能成爲好教練



 


經理經驗尚淺,未能根據店舖
特質有效訂立經營策略和目標


 
實操經驗豐富的管理顧問到店協助,幫助 新經理找到盲點、抓住重點,訂立有效的 銷售和服務策略和目標,打破店鋪增 長的瓶頸